Kulturbewusstsein, das ist das Wissen über die kulturellen Anker, die meine eigene Geschäftsperson und die meiner Partner*innen und Mitarbeiter*innen erden. Dieses sensible Wissen ist ein Trumpf in der Hand jedes Gründers und jeder Gründerin.

Wie kann man mit Mentoring der Selbstüberschätzung im Geschäftsleben beherzt auf die Schliche kommen und sie zähmen?

Was bringt es, wenn sich Startup-Gründer*innen während des Mentorings mit Idolen, Vorbildern und Held*innenfiguren auseinanderzusetzen? Und wie finden sie diese?

Der Technologie-Mogul Steve Jobs war es für den Facebook-Gründer Mark Zuckerberg. Der Sänger der Rolling Stones, Mick Jagger, war es für die Künstlerin Tina Turner. Für Startup-Gründer*innen ist ein Mentor oder eine Mentorin ein begehrenswerter, sozialer Spiegel, durch den sie auf ihr eigenes Geschäftsverhalten blicken.

Hinter erfolgreichen Startup-Geschichten stehen meist charismatische Founder. ecosystem   Investoren und Business Angels wissen: die Persönlichkeit der Gründerinnen und Gründern beeinflusst entscheidend den Startup Erfolg. Die Geschäftsfrau Patricia von Papstein, die auch Mentorin in der Salzburg Startup Factory ist, macht als Gastautorin für unseren Blog auf eine neue Liga von Gründerpersönlichkeiten aufmerksam – „Gründer*innen mit […]